柯文哲爭取2018台北市長連任，市府每天蒐集新聞輿情還不夠，柯文哲還下令首創「解碼小組」，將每天的新聞輿情，由小組分析前因後果，柯文哲說，這是他新的政治態度，過去政治人物都只有處理新聞，並沒有處理問題，所以他首創解碼小組，要找出新聞背後的問題，然後解決、列管追蹤，簡單說，就是要將外界的批評，變成市府進步的動力。
柯文哲說，他上任之後，引進許多民間企業的作法，包括首長互評、員工評首長滿意度，除了水平40位首長互相打分數，還要由下而上由員工每年幫首長打分數，連1999也有大數據分析，知道市民抱怨什麼，另外媒體的批評也要嚴肅對待，至於議員的質疑，也要轉成要解決的問題，這是新政治文化的概念。
