現在面試可不像以往那麼簡單了，除了基本條件要符合，求職者的反應力也要夠快，因為面試官時常會丟出你意想不到的問題。中國某間企業的面試問題在網路上瘋傳，「從1到100中，有多少個『9』？」
示意圖。圖片來源 / 翻攝《我要準時下班》，下同
根據媒體《今日新聞》、《TVBS》的報導，中國網路上有間公司的面試問題引起熱議，到了面試的最後一關，面試官突然問求職者「從1到100中，有多少個『9』？」其中一位求職者不假思索迅速回答「10個！」結果馬上被淘汰。
接著又有位求職者算了一會兒回答「11個」，也慘遭淘汰的命運。最後一位是名剛出社會的新鮮人，她終於答出正解「20個」，並語帶緊張解釋，「1到89總共有9個9，90至98則有9個9，而99這個數字有2個9，因此總計有20個9」，面試官聽完非常滿意將她錄取。
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面試官表示，很多人一聽到這道題目覺得很簡單，很容易就忽略了十位數的9，這個問題主要是在考驗求職者的細心程度。螢幕前的你答對了嗎？
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應徵工作時除了履歷內容很重要，面試時的應對技巧也是關鍵。中國有位主管就問了面試者「兩木叫林，三木叫森，五木叫什麼？」有人覺得題目是在存心刁難，有人答不出來直接放棄，但有2位女大生的答案讓面試官鼓掌秒錄取。
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根據中國媒體《知乎》報導，中國一間大型企業在畢業季時大舉招人，許多應屆畢業生都躍躍欲試，面試官在在面試時問了個問題「兩木叫林，三木叫森，五木叫什麼？」許多面試者被突如其來的問題嚇傻，有人答不出來放棄，甚至有人直言「我是來面試的，不是來猜謎字謎的！不想浪費時間回答」。
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但有2位面試者靠著機智的答案征服了面試官……【更多內容請到下方延伸閱讀】
