新冠肺炎（COVID-19）不僅影響人身安全，更動搖全球經濟，各國失業率急速攀升，勞動部為因應疫情推出「安心即時上工」計畫，提供公部門職缺，最高可月領 12640 元，但陸續有地方政府反映門檻太高，不合格率近5成，地方政府雖然還有職缺，卻沒人來上工，因此，勞動部今 (22) 天宣布將放寬資格，只要過去一年有勞保或就保投保紀錄、不限薪資 23800 元即可來申請，最快下週公告。
▲勞動部今 (22) 天宣布將放寬「安心即時上工」計畫申請資格。 （圖片來源:新北市政府就業服務處）
勞動部推出安心即時上工計畫，盼提供非典型就業的部分工時勞工打工機會，原先規定在申請前 6 個月需有 2 個月投保紀錄，且最近一次的投保薪資在 23800 元以下。但根據統計，目前全台釋出約1.3 萬個公部門職缺，吸引 9000 多人來申請，僅有 4000 多人合格上工，不合格率 46.8%，引發地方政府抱怨，包括桃園市長鄭文燦及新北市長侯友宜等首長，皆出面呼籲中央放寬門檻。
勞動部研議後將放寬門檻讓有需要的勞工來申請，只要申請日前12個月內有勞保投保紀錄即可，且不限定投保薪資一定要在 23800 元以下。對於偏鄉及離島的部分，勞動部表示，由當地政府自行審酌上工條件、對象，意謂可能不用投保勞保也可參加安心即時上工計畫。
「安心即時上工」公部門時薪工作內容多以防疫相關為主，包括協助在出入口量體溫、環境消毒清潔、口罩包裝、防疫宣導等。其他類型工作則有支援校園庶務、辦公室資料整理、道路巡查等。薪資每小時158元，最高80小時，每個月最多核給津貼 12640 元，最長以6個月為上限。
