裕隆汽車製造股份有限公司，簡稱裕隆汽車(Yulon Motor)，是臺灣汽車專業製造商之一，裕隆汽車前身是裕隆機器製造有限公司，由嚴慶齡創辦。
裕隆汽車的創立，開啟了臺灣戰後發展汽車工業的歷史，同時帶動了臺灣汽車相關產業的蓬勃發展。
裕隆集團董事長「嚴凱泰」在2018年的12月3號離開了，公司集團由他的遺孀嚴陳莉蓮接手，掌管了三家上市公司包括裕隆、裕日車，以及中華汽車的董座職務，目前嚴陳莉蓮已經接管公司近7個月，公司未來動向也深受業界關注，嚴凱泰的離開，也考驗著嚴陳莉蓮對危機處理的能力。
根據《ETtoday新聞雲》報導，在6月21號時，嚴陳莉蓮以裕隆集團執行長的身分出席，這也是嚴凱泰離開後，他首次以董事長身分出席，她相當沉穩的主持全場，並宣佈裕隆集團、裕日車、中華車三家市值在7個多月以來，一共增加了221億元，原本大家以為嚴凱泰離開後，公司會陷入危機，但市值的增長，也凸顯接班後，市場對嚴陳莉蓮的信心。
而嚴陳莉蓮究竟做了哪些事情，讓裕隆集團再次脫胎換骨？
她首先市宣佈其下汽車、紡織事業、房地產、及金融等四大事業體，要「整合梳理」，積極推動股權整合，將資產給活化，接著導入「藍天計畫」推動楊梅廠轉型，朝向智慧工廠邁進，也在服務體系導入新的企業視覺識別系統。
總體來講，嚴陳麗蓮下了3指導棋：「資產活化、自有品牌經營和兩岸車市佈局」，在股東會議上，嚴陳莉蓮只發言一分多鐘：「2018 年底，裕隆汽車面對嚴凱泰董事長辭世的重大劇變， 全體同仁同感悲痛與不捨， 裕隆汽車將繼續提升企業經營績效， 完善決策管理機制與專業經理人治理制度， 以強化公司競爭力，朝向公司目標繼續努力。」
全場股東也給予掌聲，嚴陳莉蓮獨挑大樑成為企業家，扛下丈夫的遺願與責任，真的很不簡單。
不被看好的到最後都是最成功的你被看好過嗎？你是初到一個單位因為工作能力出眾而很快升職，成為領導眼中的「超能力者」？還是被目前在熱戀中的另一半認定為是「潛力股」？靠自己的努力就可以為自己未來的道路打出一片「天地」至少在她看來你的努力是有價值的。
那你有不被看好的時候嗎？我想大家的答案會出其的一致，我想被看好可是錯失機會了，或是被別人捷足先登了。其實最不被看好到最後都是最成功的。
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看看嚴陳莉蓮的成功經驗，為了自己已經仙遊的丈夫，硬是扛下了整個龐大的裕隆商業帝國，還得面對許多人的質疑、鄙視，在這樣的壓力與環境下，沒想到還能夠帶領整個企業前往新高度。
如果曾經的你也面對許多困難與質疑的話，也能夠有像是她一樣的勇氣繼續前進嗎？人生面對的困難會很多，面對的問題也會很多。偶爾的不被看好並不能代表你這一生就結束了，就沒希望了。不被看好也不能表明你的能力有問題。因為到最後不被看到的都是最成功的。
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