cucubaby 分享eric貼文 於 爆料公社
【原po內文】
剛結束舊的工作，到了新的職場。
本來以為是個美好的開始，我真沒有想到會這個個局面……
先說一下我的狀況吧！
我生出來比較特別。
對，我是雙性人！所謂的【有雙重器官很特別的人】。
小時候我爸媽希望我是男生，所以報戶口時，我爸媽在我的身份證填『男』。
在我小時候我就是一個很像女生的男生！
在高中畢業上大學時，我請求了爸媽，還我原來該有的身體！
我把男性的器官給切了！我就開始過女生的生活了。
但切了，身份證卻無法立刻更改……導致了這次事件的發生！
在以往的求職過程中，
我的作法是【在面試完確定錄取後，我才會告知此事，並請他替我保守這個秘密】！
我主要是希望面試官不要被這件事情所影響他的決定，過去他們的反應也讓我安心。
也許是我之前運氣好，沒碰到因為此事而刁難的主管及人資！
但這次，我扎扎實實地踢到了鐵板............
我剛換到一間四星的飯店櫃台。
剛面試進來時，我很開心，因為離家蠻近的，錢是不太多。
那【過去】這件事，我也是錄取之後，才告知經理。
那經理想了很久，表示他沒碰到過這種事，
他有點害怕，但他『不知道他在怕什麼』……
他說保密的事情，他不一定能做到！
但他能做到的就是不主動告知其他同事。
過了2天，經理突然把我叫去。
此時其他班別的主任也在，他們2個就開始跟我說，他們覺得【有種被欺瞞的感覺】！
要是一開始就跟他們說，他們可能就考慮不會錄用我。
我就說「這對於工作來說，並不會影響我的表現。
從我進來上班到現在4天了，你有發覺到什麼異樣嗎？」
他們表示『沒有，但你現在跟我說了，我心裡有疙瘩！』
他們表示【希望我能主動跟其他早櫃的同事坦白地說我的事情】！
我當下是很反彈的............
因為我知道這件事有多八卦！
如果被知道絕對會影響別人對我的態度，但他們堅持要我講，
並說【如果有人感到不舒服或有異議，你就得離職】，
我最後也只好接受。
好，選了一個大雨的下午，經理把早班我的同事找到餐廳。
大家坐我對面，我再重新『自我介紹』一次。
大家聽了表示「是哦@@ 應該沒差吧！」
算是我還能接受的結果。
主任隨後說『晚班的同事你也要說』！
我「..........為什麼？我沒有要跟他們一起上班啊！」
主任『我要確保所有人都知道都能接受！』
我「好吧！」
主任『如果有新進的同事，妳也要主動跟她說！』
過了2.3天相安無事的日子，在今天主任選擇了所有晚班人都上班的日子，
把我跟晚班找下去，一樣是一個大家坐我對面的方式，要我對大家坦白。
我又說了一次，這次的結果，可就沒這麼好說了。
A女「那你為什麼要選擇當女生不當男的？」
我「我從小到大就覺得自己是女生，我只是切掉一塊不屬於我的肉！」
B女「幹嘛看我，我沒差啊！」
C女「那你喜歡男的還女的？」
我「我喜歡男生，我就是一個女生了 ！」
主任『（望向她們）你們覺得呢？可以接受嗎？』
她們：（面面相覷）不知道要說什麼
A女補充「但妳以後可以離我遠一點嗎？」
我「是因為我剛剛講了我過去這件事，妳才這麼說嗎？」
A女「嗯...對！」
C女「我沒有辦法把妳當成完全的女生，因為我知道了這件事後坦白講有點驚訝！」
我「沒問題！妳也可以把我當男的！」
C女「也不是這麼說啦～」
主任此時居然說『你們要看我扮女裝的樣子嗎？ 哈哈哈哈哈哈！』
我「主任，我很認真地在講這件事情，可以請你認真看待嗎？
你知道講出這件事情對我有多不容易？」我邊講，心像刀在割。
主任『我要讓你知道，你一開始沒有跟我說，妳隱瞞了所有人，
我當初跟妳說【妳要留下來，妳就得跟所有人講，不講，妳就得走！】
最後就是，我跟她們道謝，撥空聽我講。
主任就叫我先下班，事實上我主要是跟早班一起上班，
跟晚班的同事沒有交集到，就是會交班10幾分鐘吧！
我很努力想把工作做好，想用我的工作態度彌補我在這方面 別人對我的成見。
所以我一直跟自己說
「我不能認輸！我如果這樣就撐不住離職，我就輸了！」
但今天這個場面，我真的快撐不下去.........
＝＝＝＝＝＝
而今天，就在剛剛，15:20，被主管離職了！
我非常震驚，我以為我照他們說得做就沒事了。
原因：因為昨天主任要我跟晚班的同事告知我的隱私，並有人提出疑慮。
經理說他把跟晚班說的結果告知上面，上面表示：請她離開！
當初主任跟我說的
『妳要留，妳就得把妳的隱私、妳的過去告訴早.晚班的同事們，妳如果不說，妳就得走』
演變到『如果有人有疑慮，妳就得走！』
我跟早班說完，早班人沒反彈。
好，他們要我再跟沒交集的晚班說，
然後再跟我說『以後新進的員工妳也要說！』
套一句A女昨天問我的「妳如果不跟我們說，我們也不會知道，為什麼要跟我說？」
我當下沒有告訴她「是妳親愛的主任逼我講的！」
我問經理「給我一個理由，為什麼我得離職？」
經理『因為晚班的同事聽到妳的隱私後有疑慮！
一樣，我跟妳說過的，【只要有任何一個人不是欣然接受，妳就得走！】
我「那為什麼我需要跟晚班的人說？
我明明沒跟她們一起上班，我不說，那她們會有疑慮嗎？」
經理『那只是還沒發生！』
我：........................... （到底是有可能會發生什麼事？ 我有辦法可以對她們怎麼樣嗎？）
我方便直接跟上面的人對話嗎？
經理『不方便』
我：「那是什麼理由？」
經理：『很難聽，我不想說！』
我：「經理，您之前跟主任讓我還不夠難堪嗎？
我都已經承受那些了，我還有什麼好覺得難聽的？」
（主任坐在經理旁邊） 主任：『這不需要跟他講吧？』
我：「主任，不好意思，從一開始進來就是經理面試我，
我想聽經理的意思！經理，請你給我一個理由！」
經理：『我說過了，因為晚班的同事有疑慮，她們似乎不是那麼同意【妳的過去】！
所以這就是理由！」
我就跟他們兩個說等一下，我去拿個東西。
然後我拿了手機錄音，經理就開始說『不方便回答』！
他唯一回答的就是我在一開始沒有清楚告知我身份證上是『男』這件事！
即便我跟他說過300次【我很早前就變成女生了】！
我既然是雙性人，那假如我今天想當男生，
人家是不是也有疑慮【我為什麼有女生器官】？
好，其他問題他一律說『不方便回答！』
我問他「他跟主任要我跟同事怎麼樣？ 」
他：『不方便回答！』
我關掉了錄音機，無奈地跟他說
「你一開始要我跟她們講我這麼私密的過去，現在她們會有聲音，不就是因為你們叫我講？」
經理：『我說過，我得保護其他同事的權益！』
我就沒再說話了。
最後經理拿了一份離職單要我簽，我沒有簽！
他：『妳不簽沒關係啊！但我很可憐欸！我被妳騙！』
我：...............
我已經沒話好說了。
我是抱著「走一步算一步」的想法，
只要他們不要再刁難我，我就繼續做好我的事。
早班的同事表示有看到我昨天的文章，並安慰了我一下。
我很感謝她們，她們一直是我堅持下去很重要的力量。
上班上了5天，5天中有3天，
我都是被逼得自己赤裸裸地告訴她們我最不想提及的隱私，
他們卻告訴我【我沒有逼妳喔！！是妳自己決定留下來的！】
我不想再哭了！
哭也沒有用，但，我想，這已經不是一個員工應該受到得平等待遇了。
我想，我想休息一陣子............ 心好累..........
（網路截圖）
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
6月20日，柯達大飯店發出新聞稿致歉，下為全文：
本公司向來尊重兩性平等並力求消弭職場性別歧視，
同時遵守相關法令規定，用心打造性別友善職場環境。
因此，本公司對於近來在性別議題上處理過程有瑕疵感到抱歉，
並將深切反省改善。
基於保護當事者隱私及權益與其他同仁的原則，本公司不對此事件作評論或說明。
謹再次聲明本公司對於任何性別身分都予以尊重並保持開放態度，
未來也會加強教育每位同仁在性別平等的正確的觀念，
並全力建構友善的兩性職場環境。
柯達大飯店 敬上
往下看更多精彩內容：離職要怎麼跟同事道別？是人情留一線的感性道別？還是吼出心中不滿後揮揮衣袖離開呢？
社員：古巴 在【爆廢公社公開版】發表貼文
公司最近有些同事離職，不知怎麼那些假掰的同事，
在離開公司line群組時，都會PO一些不知哪裡抄來的罐頭假掰文！
(圖片：來自社員發文）
我覺得都要離職了，應該把心裡的話一次說出來！
如果我有一天離職，應該會在退出群組前很有禮貌的說：
「幹你娘~你們都去死吧！！」
.......
（圖片：來自社員發文）
※不梳頭編想說：業界真的很小，
以不梳頭編的經驗是：面試完新人會打電話去老東家了解一下，
所以千萬不要一時衝動傷了自己呀～※
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【其他網友回覆】
「做人留一線 日後好相見...雖然路上當作看不見的比較多～」
「我離職前罵了老闆一頓！而且不帶髒字！」
「有些行業很小， 要留點好名聲給人家探聽啊～」
「我當初是說，希望你們其他人以後可以好好相處好好對待新人哦！
再見、掰掰、永遠不見....啾咪」
「除非你真的打死不跟他們往來...不然還是好好說話比較好= =」
「別這樣，地球是圓的，總是會遇得到只要在離職後，
出版一本"我在死牢裡的日子"就好了!!」
「地球是圓的千萬不要找自己麻煩。
我之前有一個同事工作態度不好而且有點陰險，
後來應徵到某間公司直接被拒絕，
原因是因為他之前的主管跑去那邊當主管(原來的公司解散)，
人資主管看到有一樣的背景，先去問那位主管這個人如何……
結果他應該到現在還不知道為什麼自己明明有經驗卻被刷掉吧……」
「如果你真的這樣打，一定會被吉...（證據都有了）」
