職場中對於員工和老闆關係的評價,

一般都是:「老闆的話你都信?那你就等著入坑吧!」

所以很多員工與老闆之間不僅存在著階層上的距離,

還有「防人之心不可無」這堵牆。

   

阿輝是農村的,因為父親去世的早,母親又是有點智障的種田人,

家裡的日子過得一貧如洗。

阿輝初中沒讀完就在家裡附近的工廠裡打工學技術了。

他來工廠應聘時,本身廠裡是不要的,

因為還差半年才算成年人,

可老闆看到阿輝的樣子後,有了惻隱之心,便破格招用了。

工廠規模不大,阿輝幹活也很勤快,手裡沒有工作的時候,

總是跟在老員工身後跑東跑西的,看起來吃虧了,

但只用了2年時間,阿輝便成了廠裡維修的一把手,

老闆看後很高興,三番兩次給他漲了工資

  

老闆對阿輝的好,阿輝不善言表,但都記在心裡了,

他唯一能做的就是更加努力的工作。

這天,阿輝突然接到了鄰居的電話,說是媽媽又抽搐了,已經不省人事了。

阿輝這兩年掙的錢幾乎都用在了給媽媽看病上,

掙得不少,但也沒剩下,他慌慌張張的跑到老闆辦公室,

掛著眼落向老闆開口借了錢,老闆二話沒話轉給阿輝3萬,

讓阿輝趕緊上醫院去,阿輝接過錢,要給老闆打欠條,老闆不讓,

可阿輝覺得自己不能這麼做,執意打了欠條

    

阿輝帶著媽媽來到了市裡的醫院,媽媽沒有搶救過來,

自己也因為太心急,被汽車撞飛了,又被另一輛急駛的汽車從身上壓了過去,

在重症監護室裡呆了半個月,醒來時,失去了一條胳膊。

他傷心欲絕不知道自己後半生怎麼過,知道再回廠裡打工,老闆肯定會要他,

可是自己這樣子,拿老闆給的高工資心裡會不安,

於是身體恢復後,便背著行李投奔了自己遠在外地的表哥一晃三年過去了,

   

阿輝堅強的在工地上練就出了一隻手幹活的能力,

還升到了帶班的職位,也攢夠了欠老闆的3萬塊錢,

趁著過年的機會,帶著欠條和兩箱水果,找到了老闆的家裡。

阿輝去之前沒有給老闆打電話,一個是想給老闆一個驚喜,

另一個,他當年說走就走,之後又幾年不跟老闆聯繫了,心裡有愧。

     

可讓他沒想到的是,老闆娘把他迎進門後,

告訴他老闆因為疲勞過度心肌梗塞已經不在了。

阿輝當時都傻住了,緩過來阿輝把錢和欠條遞給老闆娘時,

老闆娘打開了手機,裡面是她無意間拍到老闆將欠條撕得粉碎的影片。

老闆娘說:老闆從來沒想過要你再還這些錢。

   

當年能破格聘用你,也是因為從你的身上,看到了當初老闆的身影,

老闆看到你做事認真,又偷偷把技術學到手後,比他自己掙到錢還開心。

   

阿輝聽到後淚流滿面了,阿輝真誠的跟老闆娘說,

沒有老闆,就沒有今天的自己,他願意用自己的後半生來為老闆娘做牛做馬,

照顧她,話音剛落,老闆娘和阿輝抱在一起痛哭了起來。

    

員工對於公司的作用不言而喻,特別是能力優秀的員工。

對於企業來說,不僅要為員工創造良好的工作環境、待遇等,

也要用心留住員工,特別是核心員工。

那麼,企業如何才能留住核心員工呢?

  

具有價值七種員工,一定要留下:

「工作狂」;

「多面手」;

領袖氣質的員工;

會做事的員工;

會說話的員工;

會學習的員工;

用老闆的腦袋思考的員工。

  

每種員工對公司來說,都具有不可缺少的價值。

  

人才流失6大原因:

沒錢賺; 愁發展。

沒有人願意在一個沒前途的行業,跟著一個沒眼光的領導混日子; 晉升難。

公司內部晉升空間小; 壓力大。

工作壓力大,沒有適當的放鬆和調節;

上司差; 沒方向。

一旦一個人迷失了職業方向,那他就很容易做出錯誤的決定。

  

如何照顧好員工?

照顧好員工的「腦子」。

讓員工形成一個好的價值觀,讓他能夠成為好人,好人才能辦大事;

照顧好員工的「袋子」。

確保經營好企業,讓員工能享受到富有競爭力的物質回報,解決生活之憂;

照顧好員工的「孩子」。

確保員工能融入城市,享受戶籍、社保等待遇。

 

如何「提前」留住核心員工?

留住方法分幾步走:

一是找出公司的關鍵人才及核心人才。

要充分理解他們的狀態及訴求,對症下藥;

二是通過一些現象判斷員工是否有離職的傾向,

比如突然開始關心社保的轉移方法、工作狀態明顯懈怠等。

這些信號都需警惕,提早預防。

  

留住優秀人才的6個秘訣:

表示尊重;

著力打造一個成長的環境;

提供持續的培訓;

提供輔導;

給出回饋;

薪酬和決策。

來源來自網路

往下看更多精彩內容:我結婚前婆家沒給彩禮,舉辦婚禮時婆婆還欺負我,母親拉起我就走

我從小生活在一個幸福的家庭中,

我是父母眼中的寶貝,是他們捧在手心裡疼的公主,

我是家裡唯一的孩子,從小到大,

父母就把他們全部的愛都傾注在了我的身上,

一直以來,我都是被這種愛包圍著。

我和老公認識是在大學的時候,老公長得也是一表人才的,

所以認識他以後,我就特別的喜歡他,

我和老公兩個人從大二開始談戀愛,感情一直都很好,

其實大學期間,也們就住在了一起,大學畢業後,我們就同居了。

現在這個社會,我並沒有覺得婚前同居有什麼不好的,

況且我們兩個人本身戀愛就是奔著結婚去的,

可是畢竟婚事還沒有定下來的時候,我們兩個人還是都挺謹慎的,

一直做好了防護措施的,可是最後我還是懷孕了。

之前我們也見過家長了,雙方父母對於我們的婚事,

一直都是沒有什麼意見的,我懷孕了,結婚的事也是順理成章的,

但是婆婆突然就說了,結婚她不反對,可是彩禮就沒有了,

我父母雖然生氣,可是為了我,最後還是接受了。

公婆不給彩禮,我父母又不忍心我受苦,

所以就給了我二十萬的陪嫁,說留著以後過日子用的。

等到我和老公籌備婚禮時,婆婆也主張一切從簡,

其實還是怕多花錢,最後也是我父母說了,辦婚禮的錢,我娘家出,

這樣,我們的婚禮才算辦的還算隆重,

因為我懷孕的事,我父母一直都在委曲求全。

但是沒有想到,就在我們的婚禮上,當著所有賓客,

包括老公和我父母的面直接就讓我把錢交出來,當時我都愣住了。

我不明白婆婆說的是什麼錢,最後婆婆說了:

「 既然你嫁到了我們家,就得做一個賢良淑德的兒媳婦,

那麼何謂賢良,就是要絕對聽從公婆的話,

現在我作為一家之主,自然要掌管家裡的錢財,

所以你從娘家陪嫁的錢,包括今天的禮金,都拿出來放在我這保管,

否則以後在我們家,別想有好日子過了。」

聽了婆婆的話,母親拉著我就走了,並且告訴婆婆:

「 就憑你還想欺負我女兒,我告訴你,

這婚他們怎麼結的,就得怎麼離,

以後這孩子生下來,隨我們的姓,我們養。」

聽了母親的話,婆婆愣住了,不說話了。

事後老公一直來求我回家,婆婆也不再提錢的事情了,

可是我不知道,和他的日子還能不能過了。

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