華航內部對罷工員工開鍘通告。讀者提供華航機師今發起罷工，華航內部也對外站主管發出指令，指凡是相關同仁參與罷工行動，將暫停停止與罷工員工僱用關係，罷工同仁若是執勤至外站同仁，終止支付含旅館住宿、公司福利事項。機師工會證實內部的確有該指令，指控華航恐嚇，依法不符，若真解僱將提告。根據華航內部流出的截圖內容，指公司與罷工同仁間的僱用關係即暫時停止，是不得享有公司任何福利。如罷工同仁是外站執勤的同仁，分公司請終止支付含旅館等任何費用。另協助告知參與罷工同仁4項懲處，包括一.旅館費用請自付；二.本人及眷屬所有優待機票停止開立及使用；三.分公司交通車不得搭乘；四.參與罷工者不得列入返台航班GD名單內。機師工會理事長李信燕表示，華航此舉不合法，怎麼可以說會員配合罷工，就暫時中斷僱用關係，資方可以主張不履行勞務就沒有相關福利，但暫時中斷僱用在法律站不住腳，華航此舉是要讓工會會員對罷工態度有猶豫和遲疑，用文字恐嚇會員，若真暫時解僱，工會將走法律程序提告，目前參予並繳回證件的機師已將近200位，持續增加中。
華航則表示，本次因機師逕行主張罷工中勞僱關係暫時中止，故其相關權利義務亦暫行中止，並非懲處。勞動部表示，資方也有法務，若現在直接解僱參與罷工的勞工，絕對是違法行為。因《勞資爭議處理法》規定，參與罷工者資方可不給付薪資，但對於搭交通車、旅館費用自付等是福利還是工資給付的一部份，仍需要釐清。有哪國罷工會不影響他人的權利 那就不用維護機師權益了罷工造成飛安會被影響 疲勞駕駛會更安全嗎?!乾脆釋出官股 讓華航站到與其他民航業者同樣的條件基礎由自由市場去管理與決定
