前天我有一個大學同學打電話給我，
約我出去吃了個飯，
席間喝著酒跟我講了一些
自己在辦公室的遭遇。
他打上學那會
就是我們係有名的老好人，
到了職場這個性格被他發揮到了極致。
和我說因為害怕拒絕
每天都被同事使喚，
還經常被同事胡亂開玩笑，
每天都覺得很累。
我問他，不好相處幹嘛
不直接把自己的喜好說出來。
他說他怕被人說開不起玩笑，
或者人品不好，覺得他不合群。
很多職場人就是這樣，
為了所謂的合群不敢拒絕，
很多真心話都不敢說出口，
總是自己受著委屈。
其實真正厲害的人，從不刻意合群，
因為他們知道這樣的合群沒有意義，
他們一早就知道，
但凡拿著合群去脅迫你為難你的人，
壓根就不是好人。
1.不用害怕別人的排揎
我以前在的一家公司，
公司規模不大，
底下幾個部門之間的關係非常好，
經常週末的時候
大家私下裡約起來搞搞團建。
但是那個時候我也是剛踏入職場，
有很多不會的事情，
打算趁著周末多學習一下，
然而每次他們邀請我，
因為我是新人所以也不敢拒絕。
有次我周末的時候
跟著一個和我平時關係
比較好的前輩去吃飯，
我和他說了自己糾結的這個點，
他的一席話倒是給了我很大的幫助。
他說其實這種局，
並沒有人在意你到底出不出席，
你也沒必要覺得拒絕一次
會讓大家不開心，
職場上大家講究的還是利益互換，
在你對別人沒有價值之前，
並沒有人真的把你放在眼裡，
所以沒必要為了這個
浪費掉本該屬於自己的時間。
就如同那句老話：同道中人，和而不群。
如果真的有人因為
你拒絕一次就排揎你，
那正好看清這個人的嘴臉。
2.尊重自己的內心，分清楚該合的群
當你和一個群體交往感到很累的時候，
證明你們根本就不是一路人，
所以你不需要什麼群都要迎合。
有很多人只是因為害怕身邊人
說他孤僻才被動合群，
但是真正有成就的人都會知道
用“不合群”的時間去重塑自我。
合群的確能給我們個人
帶來很大的安全感，
在現實職場中，一個和大家
玩不到一起去的人，的確很危險。
但這也得有前提，
有些群體就是為了同化你，
他們渴望每個人都平庸，
所以才會排擠拔尖的人。
但是這類人的缺點就是欺軟怕硬，
以多欺少，但良禽擇木而棲，
當你有了不和他們同流合污的膽量的時候，
你才能保證自身的思考能力，
才能做一個從不隨大流的人。
可能看到這裡你會說，
合群能帶來更好的資源和機會，
這也是為什麼很多人
明明心不甘情不願，
卻又不得不硬的頭皮
逼著自己去假笑的原因。
但是一個有獨立精神的人，
多數不稀罕這樣的人脈資源，
沉澱出真本事，
才能平等的和別人談合作共贏。
有句話叫：“英雄永遠是孤獨的，
只有小嘍囉才喜歡扎堆”，
別在這些事上浪費自己的時間。
總而言之，需要大家記住這兩點，
第一：分清楚什麼群值得合，
什麼群該學會拒絕去合；
第二：尊重內心，
腳踏實地的提煉自己，
只合自己該合的群。
等你能還自己一片清靜的時候，
就是你真正開始進步的時候。
在職場中，你會被動去合群嗎？
