幾天前，《紐約時報》曝出了一則爆炸性新聞，稱“Android 之父”安迪·魯安（Andy Rubin）多次對女下屬實施性騷擾，但穀歌仍向他提供了 9000 萬美元的離職補償。據 BuzzFeed News今天報道，大約 200 名穀歌員工將進行集會抗議。

我們已經給穀歌發去電子郵件，尋求該公司對此發表評論。

根據穀歌公司内部論壇曝出的消息，此次集會抗議定在周四擧行。在《紐約時報》曝光了這則新聞後，穀歌首席執行官桑達爾·皮查伊（Sundar Pichai）和人力資源運營副總裁艾琳·諾頓（Eileen Naughton）聯合致信員工，承認在過去兩年，穀歌已經因為性騷擾問題解僱 48 人，其中包括 13 名高級經理或更高職位的管理者。根據這封内部郵件，這些人在被解僱時，均未獲得離職補償。

他們在郵件中寫道：“《紐約時報》今天的一則報道實在很難讀懂。我們對確保提供一個安全和包容的工作場所向來非常嚴肅。我們想向你們保證，我們會審查每一起關於性騷擾或不當行為的投訴，並展開調查、採取行動。”

在内部調查發現員工對他的性騷擾指控可信之後，魯賓於 2014 年離開穀歌。然而，他的離職細節卻從未披露過。去年秋天，在 The Information 發表了有關魯賓性騷擾女員工的重磅報道之後，有關魯賓以前實施性騷擾的詳情才開始浮出水面。在 The Information 報道了這件事之後，魯賓以“處理個人事務”為由，從 Essential 請了事假。

在離開穀歌之後，魯賓又創建了一家名為 Essential Products 的智能手機廠商，該公司一度籌集了大量風險投資，僅最後卻取消了下一代智能手機的開發工作，同時裁掉 30%的員工，有報道稱該公司還要出售。

在上周的一篇推文中，魯賓稱《紐約時報》的報道存在諸多不准確之處。他寫道，“具體來說，我從沒有強迫一名女性在賓館中發生性關系。這些虛假指控是誹謗活動的一部分，目的是為了在離婚和爭奪撫養權的時候抹黑我。而且，多位匿名穀歌高管評論我的個人檔案並曲解事實，這讓我深受困擾。”

題圖來源：Tomohiro Ohsumi

翻譯：皓岳