【求助】權謀網老師好。請教您一下，單位的人總是在分配工作時說，你幹的快，又乾的好，那這個也乾一下，所以，手裡的東西很多，最煩的是都是同一時期要出來結果。最近很崩潰，提起褲子找不著腰的感覺。而且薪水也是感覺不配套，太低。我該怎麼辦？希望老師及時解惑。
【解答】可以說，很多職場新人和好人都有這個困惑。為什麼最忙的是我，而好處卻沒多給。不是說好的“能者多勞，多勞多得”嗎？我們從權謀角度來分析下，就這道這段話有多麼的謬誤了。
1、接受的是垃圾任務
職場的工作分很多種，但是基本就是三大分類，有利益和無利益，有困難和無困難，出成績和沒成績。有利益，很容易，出成績的活，人家擠著幹，這個大家都在爭，基本上，讓領導主動安排來的工作，都是那些沒好處，易出錯，沒成績的工作。所以，一個人的精力有限，如果把時間浪費在垃圾任務上，是不會有啥好處和前途的。在職場不是，不加選擇的去做工作，而是要學會自己選擇工作，選擇那些有油水，沒風險，還能出成績的事。不懂得選擇，就會陷入有苦勞無功勞。
2、領導只把你當黃牛
不少人想，“我做這麼多的工作，為領導分憂解難，我會被重視的”，其實這個想法很幼稚。首先好處不可能，你幹的越多，越是容易出錯，還想多要錢？功過相抵，不批評你就不錯了。其次提拔不可能，這裡就你一個人在幹活，把你提拔上去了，工作誰做？越是乾活多的，越不可能升職，只是不斷的畫餅安慰你，哄一天是一天。最後就是好人緣不可能，你做的工作不是替別人做的，是領導安排的，別人不感恩。只有別人求助你，讓你幫忙，你才會有人情積累，自己接受的活，誰幫你？誰感恩？
3、我們該如何的應對
在這裡我們要承認，這樣的員工不會被開除，裁員的時候也不會。但是我們要知道，職場不是傻幹，苦幹，蠻幹，就行的，幹活要講究策略。第一，要控制幹活節奏，要做到張弛有度。不要做的太快，這樣會讓領導認為你閒著，不能太慢，說明你沒能力。第二，要學會主動爭取工作，不要被動安排。學會把有好處的工作爭取過來，時間被佔滿，自然就沒有垃圾工作被安排了。三，要學會施恩，而不是主動攬活。可以給領導這麼說“我手裡的工作很多，你先把事情安排給別的工作，我爭取時間幫他做。”
經過上述權謀網的分析，我們能夠看出來，職場其實每天都有乾不完的活，如果不加選擇，不會拒絕，不懂得處理工作中的人際關係，自己活越乾越累，而且越沒有前途，直到自己怨氣滿腹，弄得之前好印像也沒有了，得不償失，勞而無功。
