在職場中，
不管是公事還是私事，
都免不了與同事溝通協調。
甚至來說，
你自己的有些事情，
要同事幫忙才行。
而有些情商高的人，
在這方面的做的非常好，
尤其是在一些細節的用詞上，
讓別人覺得舒服，
自然也很願意幫他。
因此，這4個詞，
在請同事幫忙的時候，
不妨多用一下，
這樣，不但事情別人幫你做了，
別人也挺樂意的，關鍵是還不得罪人。
第一，“請”
十幾年前，
公司來了一個大學生，
還是重點高校的。
他找一個老員工幫忙。
直接對他說：“這個材料整理一下給我，領導要用。”
老員工不理他，
這個大學生又重複了一遍，老員工還是不理他。
旁邊另外一個同事，
說了一句話
“你就這樣叫別人幫你，換我也不願。”
大學生還搞不懂情況，就直接走了。
這個時候老員工說了一句話，
現在的大學生，別人看學歷高，
做人做事真不行，叫人幫忙，連個“請”字都不會說。
職場中，讓別的同事幫我們的忙，
心態一定要擺對，
不要覺得對方是應該的，
多說一個“請”字真的不為過。
第二，“謝謝”
同事小C找老A幫忙做一件事。
老A也沒多想，就做了。
然後做好之後，材料交給了小C。
畢竟這個事情不是老A自己的事情，
做的質量，不算太好，不算太差，
就是勉強過關。
小C拿過材料之後，看了看，
說“還行行，沒問題。”
然後就走了。
老A愣了一下，也沒說什麼。
中午午飯後閒聊，
老A提到了這個事情，
說“以後小C再找我，我絕對不會再幫他，辛苦給他幫忙，一句好話沒有，連個謝謝都不說。”
職場中，別人幫我們是人情，
不幫我們是本分。
不管對方把我們交付的事情，做的如何。
對方都付出了時間和精力。
我們說一聲“謝謝”一點都不為過
這個與事情有沒有做好無關。
第三，“拜託了”
工作上，
我們找別的同事幫忙，
其實也算是我們自己有求於人。
雖然說，這個事，
是公事，
但是也算是我們自己的事。
所以，既然是自己的事，
那麼把態度端正了，也是應該。
倒不是說，要低三下四的去求人。
而是說，我們好言好語，說說軟化
請別人幫忙，拜託別人出手，
也是情理之中的，
畢竟最後得好處的還是我們。
否則，我們請別人幫忙，
還拽的二五八萬一樣。
誰願意幫我們。
所以，有的時候，
我們請別人幫忙，
不要說什麼這個事對我們自己很重要，
只需要把態度說明，
用一句“拜託了”，
別人自然知道，這個事很重要。
第四，“麻煩一下”
同事小W找老Q做一件事。
小W直接和老Q說。
“現在需要做週五會議的PPT，領導要的比較急，我這邊沒時間，你給做一下。”
老Q沒理睬小W，
小W於是找領導反映問題，估計也是去告狀，
領導直接電話讓老Q做。
老Q是做的心不甘情不願的，
對小W也是各種不舒服。
過了一段時間，同事小T找老Q做一件事，
事情也是給領導做PPT，
小T說“Q哥，麻煩個事，都說你PPT做的好，領導每次會議用過你的PPT都說好，這次領導開會又要用PPT了，但是他讓我做，我不會，你能不能幫幫我。我請你吃飯。”
老Q二話沒說，就幫小T給做了。
兩個人，同樣的事，
不同的效果，
足見做人的差異。
不管是公司的事情，還是自己的私事，
找別人幫忙，
不管你們關係有多好，
其實都算是麻煩別人。
或許別人不說，
但是我們自己一定要意識到這一點。
我們說一句“麻煩一下”，一點都不為過。
職場中的人際關係相處，
並不是說簡單的請客、吃飯、送禮這麼簡單。
更多時候，
是體現在一些細節上。
甚至說話的時候，最能看出來。
情商越高的人，
並不是他們會有什麼很厲害的招數。
而是細微之處就能夠做好，
讓對方開心、舒服。
上面這4句話，
平時多用用，
不花一分錢，也不掉你一塊肉。
卻能夠給你帶來一定的好處，
也讓別人覺得你做人不錯，有禮貌。
