每一個在職場中的人,都希望自己能夠早日昇職加薪,獲得領導的青睞。想讓老闆喜歡自己,其實挺難的。畢竟競爭太大了,每一個員工都在想方設法的補得老闆的歡心。

那麼你吃到,老闆在提拔下屬的時候,最看重的是什麼嗎?

01 夠長情

老闆喜歡什麼樣的員工呢?當然是忠心耿耿,絕對跟從自己的人。因為在職場中競爭太激烈了,有各種各樣的小團隊,你的領導可能也在拉幫結派,想要建成一支屬於自己的隊伍。能夠表現你忠心的方式之一就是你能夠一直在這家公司,並且跟著他。

02 會喝酒

有些人以為自己情商高,會說話,特別能聊天,老闆就會喜歡自己,其實不然。你再怎麼會說話會搞氣氛,都不如在酒桌上能喝酒。我們都知道很多時候生意都是在酒桌上談成的,想要談好,首先要喝好,只有要能喝,並且會喝,把客人陪好了,你才會有業績,領導才會高興,然後才會首先提拔你。

03 能吃苦

吃得苦中苦,方為人上人,在工作中,領導最喜歡的就是能夠吃苦的員工。能夠吃苦的員工有兩個特點:第一個就是聽話,他們對於領導的命令,能夠百分之百的服從,領導交代的任務絕對會用盡全力去完成;

第二個就是肯學習,肯學習這一點非常重要,因為在職場中訊息千變萬化,只有不斷的學習,才能保證自己不落後。學習是一件很苦的事情,一般人在工作之後就很難夠做到這一點,願意吃苦的人就能學習好,才能適應競爭的環境。

04 不嫉妒

為什麼我們說在職場中要得到領導的提拔必須得不嫉妒呢,原因有三點。

第一,不嫉妒,說明你有實力,不在乎別人怎麼樣,只要自己夠好,又怎麼會忌妒別人呢?第二,不嫉妒的人心態更平和,在工作中能和其他員工相處的更好,恰恰員工的團結是領導非常需要的。第三,不忌妒才不會有矛盾,才不會有惡性的競爭,矛盾才會少一點,也有利於整個團隊的進步和業績。

夠長情、會喝酒、能吃苦、不嫉妒,這些是領導提拔員工的重要因素,你知道了嗎?

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