圖／翻攝自Sveriges Television網站

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世界上有許多不同宗教信仰，在台灣有就業服務法明文規定，不得因宗教歧視面試者。但在瑞典，卻有一名女子因為遵守教規，在找工作時被公司無情對待！瑞典烏普薩拉市一位穆斯林女子阿哈婕(Farah Alhajeh)在面試工作時，因為宗教因素拒絕與面試官握手，當場被請出門；事後她不滿公司歧視而提出申訴，15日法院判決阿哈婕勝訴，公司必須賠給她4萬克朗(約13萬台幣)。

瑞典一名24歲的穆斯林女子阿哈婕(Farah Alhajeh)在2016年5月到一家公司應徵翻譯工作，面試官要與她握手時，她表示因為自己是穆斯林，所以會避免身體接觸，並把手放在胸口上致意，婉拒對方；不料這舉動卻惹惱面試官，當場取消面試把她請出門，難過的阿哈婕認為公司歧視她的宗教與文化，事後向法院提告。

阿哈婕表示公司對她的無情對待「就像是一記拳頭」，而法院日前也還給她一個公道，15日瑞典勞工法庭裁定該公司涉及歧視，命令公司須支付阿哈婕4萬克朗(約13萬台幣)的賠償金。阿哈婕認為賠償不是重點，重要的是這個判決證明了「她沒有錯」。