海 月 每 周 個 案 分 享
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各位小夥伴們大家好！
今天到分享個案的時刻了！
這次分享的個案有很明確的目的，她是一位航空公司的基礎職員，希望在公司內部的競聘中連跳三級，爭取一個期待已久的崗位。她來找我的時候羅列出很多在職場以及個人的問題，例如面試官有多少人，如何才能在面試勝出，自己要如何準備等等。總的來說就是要知道個案和這份工作的匹配度有多少，自己能不能HOLD得住。
進入大廳
顯化人緣與人脈
一進去個案的元辰宮，發現她在職場的人緣很好，人脈很不錯，幾扇窗全開，於是我幫她增加了兩扇窗， 並且幫她引流了一些權貴的能量，這樣她可以好好利用自己人脈部分來幫扶她。走進她的書房，連接她的通過率，看到成功率有75%左右。還看到這個職位有很多競爭者，內部有兩股能量，有一股是贊成她的能量，有一股是反對不認同她的，兩邊各執一方。競爭壓力挺大的。另外也看到競爭者背景會雄厚一點，是公司的「皇親國戚」，所以有可能難度不小。然後我連接天書，天書顯示她穿什麼衣服去面試，而且還顯示面試官有三人。最終我建議她要買皇冠髮夾，還有一些
奇奇怪怪的
課後作業出現在元辰宮裡，建議她一定要認真執行。
如何問問題
才可以更精準？
在元辰宮裡，我們可以去了解面試問題，例如面試會問什麼內容，要如何準備。問題越精準，觀靈師才可以把能量調整的越到位。由於個案是初次諮詢，所以不知道應該如何提問。
因為她應聘的是培訓師，
很擔心在面試中會有很多障礙，需要我協助查看。我看到在這一輪有壓力面試，所以提醒她要進行情景演練，把握好企業文化落地的問題，還有課程設計要融入更多培訓反饋，另外還有課程設計、邏輯力、正向理念等等。
元辰宮顯化
面試考題的專有名詞？
由於我也是人力資源師，所以我也會提供一些面試的建議給她。而在元辰宮裡，看到會考核的大問題只有一個，然後我把這個專業名詞提供給她。事後個案去圖書館查這個名字，翻查到與此名詞一致的一套專業用書，然後她把書借回來，在家備戰。這樣的決心和執行力讓人看到了要絕對成功的信念，確實能夠使元辰宮的顯化更快發生。
臨近面試，個案的公司提供了一個演講命題給參與競崗的候選人。於是個案需要回家用PPT展示她對這個命題的理解，向面試官陳述說明。這時候我在她的元辰宮看到，這個崗位非常看重領導的意思和指向，而且有多頭管理。對此我甚是疑惑，這不是一個外資公司嗎？個案告訴我，原來這個崗位是需要到國外總部進行學習，然後把總部指定的內容帶到國內來培訓，所以所有意見和內容固然以總部為主。這時候我就明白了。
找到優劣點
逐步擊破穩固能量
這位個案的格局不算特別大，能量特彆強，但是她的能量非常穩，典型小康之家的格局。然而個案平時也有守護神的保護和加持，所以我建議她在生活上去拜祭自己的守護神，去感謝自己的守護神。
針對演講類的面試，很多人不知道如何針對自己的命題展開很多問題，這時候我就會建議他們找出自己的優勢和劣勢，揚長避短；包括面試方式；如果不通過的話會卡在什麼地方……這些都是我在個案元辰宮會連接的地方。
認真應對
才能心想事成
最後我還想說，面對面試，要多思考過往經歷的概述部分會佔面試百分之多少，然後逐漸細化每一個問題，這樣才可以真正幫助到個案，幫助他們更好的準備每一次挑戰。
當然，也非常高興個案會如此認真，讓自己心想事成。雖然有外力的幫扶，但
個人的努力才是最重要的！
