台灣首富郭台銘，從製造黑白電視機的旋鈕起家，到後來成為「代工帝國」的總裁，更在30年前，到中國創立的富士康集團，和鴻海強大的商業帝國，成為全台灣最大的企業，他過去曾有數度飆罵公司高層的新聞流出，被外界稱為「霸道總裁」，帶領員工相當嚴格、賞罰分明的他，今年已經67歲，到底什麼時候退休，接班人又該怎麼找，他本人日前也給出答案了！
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郭台銘管理公司一向以嚴格出名，過去就曾在會議中狠罵高層：「給你們臉，你們不要臉，我只有當眾打你們的臉！」甚至日前出席富士康創立30周年慶時，在簽到的時候，疑似對簽到本不滿意，當場摔本子發飆，嗆聲主管：「重印！」引起不少討論。
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圖片來源：《東森新聞》
據中國媒體報導，郭台銘員工表示，他管理員工，一向以嚴格出名，但是他只會罵高階主管，就算是基層人員做錯事情，他也會把兩個人都叫進來，要基層員工看著高層主管被罵，但也因為賞罰分明，有功必賞的個性，讓很多員工即使被罵，還是對他忠心耿耿。
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圖片來源：《民視新聞台》
不過已經67歲的郭台銘，什麼時候退休，一直是外界關注的話題，尤其到底要找怎樣的接班人，才能協助他管理旗下12個次集團，讓很多人都非常好奇；日前郭台銘則曝光「接班人的人選」不會是自己家人。
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郭台銘日前接受《鳳凰衛視》採訪時，提到富士康的接班問題，表示大兒子郭守正醉心於電影事業，大女兒郭曉玲無法擔任重責，自己最倚重的弟弟郭台成不幸走了，加上家族中姪兒姪女都沒有意願接管，將從公司中找人才培養，而且絕對不是當初跟著他創業的那批人。
圖片來源：《蘋果日報》
郭台銘說，富士康的接班人要有三大條件，年齡要在50歲以下、有能力經營公司，並且每年有30%成長，還要有國際運作經驗，至於確切的人選到底是哪些呢？郭台銘玩味地說到自己愛之深、責之切：「被我罵得越兇，越有可能是接班人！」
鴻海集團旗下有12個次集團，每個集團都有1個總裁，難道會先從這邊挑選，還是接班人另有其人呢？
影片來源：中國郵報
