大紀元2018年03月06日訊】（大紀元記者嫣華綜合報導）當大家都在關注台灣上班族的低薪話題時，卻有一位老闆帶領全體員工一年出國玩兩次，薪水照發，一天只上班7小時，還有大廚料理晚餐、優渥的年終獎金，直讓網友羨慕不已。
被稱為486先生的陳延昶，於2010年正式成立「486團購網」，第一年營收就達到1億元。在公司持續的努力之下，2017年的業績狂飆16倍達到16億元，員工人數也從3人擴編到30人。現在，他用時下最夯的「直播」，讓營收不斷再往上衝！
每天堅持騎腳踏車上班
生意做得鼎盛，一路長紅，對員工的福利又是超乎想像的豪邁慷慨，很難想像陳延昶竟然堅持每天騎腳踏車上班。一年16億營收的CEO買車代步是多麼輕而易舉的事，甚至買個十台應該也不會手軟吧！
這到底是為什麼呢？
他說，只因為要提醒自己：「不要忘記貧窮的時候，不要忘記以前跑業務辛苦的日子！」
陳延昶遭遇過什麼刻骨銘心的「辛苦日子」呢？
老師的頭痛人物 今日的傑出校友
2013年的一天，陳延昶接到民權國小校刊編輯部邀稿，邀請「傑出校友」寫一些話來勉勵學弟妹。接到邀請函後，他心情非常激動。小時候的點點滴滴浮上了心頭。
根據《蘋果日報》報導，陳延昶還在襁褓中的時候，父母就離婚了，還因為媽媽欠下賭債，家裡變得一貧如洗。由於爸爸必須不分晝夜的努力賺錢還債，無暇照顧他，只好把他送到姑媽家寄養。雖然姑媽家待他也不薄，但畢竟寄人籬下，小時候常常躲在棉被裡偷哭，想回家，想找爸爸、想找阿嬤。
在暗地裡哭泣的孩子，為了不想讓人看不起，在表面上就要故作堅強；他說從小就是鬼靈精怪，很會舉一反三，但因為沒有人關心、沒有人督促學業，常常不寫作業，又很調皮，時常被老師打。雖然還稱不上是壞學生，但也是老師的頭痛人物。
一直到讀四年級的時候，因為爸爸把債都還完了，終於能帶他回家了。也正好在這段時間遇到一位非常關心他的張老師。老師知道他要轉學，語重心長地叮嚀他說：「延昶，你不要再對爸爸生氣。你以後一定要做踏實的人，要腳踏實地不能為非作歹，你要答應老師。」
就因為對老師的承諾，讓他堅定地一直走在正道上。他親眼看到幾位跟他一樣的單親同學，後來都走入了黑道。
陳延昶說，做夢也想不到，今天他會變成一個「傑出校友」，雖然這是一分遲來的榮耀，還是讓他覺得像得了大獎一樣的高興呢！
苦盡甘來 打工仔熬成大老闆
跟著爸爸回家以後，為了不讓爸爸太辛苦，陳延昶國中就開始工作。學生時代就一人扮演多重角色，從路邊攤叫賣的小伙計、飯店裡的學徒、甚至是油漆工都做過，當時還被同學稱為打工王！
退伍後在震旦集團擔任業務，在那一段時間裡，為了業績，卯足全力拚搏事業，在最短的時間累積最豐厚的業績，刷新TOP SALES的紀錄，並且搖身一變成為集團內最年輕的主管。
在震旦集團工作了12年之後，陳延昶在2010年開始創立數位科技公司，從此走上了創業的路。於2016年出版《486大丈夫週記》一書時，已經是兩間公司、一間餐廳的老闆，不僅如此，團購的年營收更是屢創新高！
讓員工快樂上班
陳延昶認為員工過得快樂，才會以快樂的心情服務客人。2017年，他帶全體員工到歐洲旅遊半個月，還發出每人24萬元的年終，甚至出國玩也照發薪水。他說：「我把屬下都當成『同事』，大家一起為了目標來共事。」
由於老闆的尊重，相對的公司裡每個員工也都很珍惜自己的工作，也很團結，就連工讀生的工作態度都非常認真，認真到讓陳延昶感動，連工讀生也一起帶出國玩了。他由衷地說：「讓員工上班快樂很重要」。
許多網友看了之後，紛紛留言按讚：
「大哥超欣賞你，也超羨慕您的員工！」
「大哥有缺人嗎？」
「唉…如果台灣的資方都像大哥，那勞基法怎麼修都沒差了，甚至不用修了」
「好想轉發到公司群組喔」、「我真的需要這麼霸氣老闆」。
陳延昶的成功不是偶然的，除了他自己從小苦練出來的銷售功力、獨到的眼光和經營策略之外，能夠照顧好員工，讓員工快樂的工作，也是他能維持成功的重要關鍵吧！
責任編輯：楊明
