新的一年開始了,再撐個一下子就可以迎接農曆新年了,

最好的規劃就是看著人事局行事曆的放假時間,頭尾再多請假個幾天,自動讓假期延長。

不過請假似乎也不是人人買單,在台灣,就有一名網友在臉書社團抱怨自己已經請了喪假,主管還繼續騷擾,讓他覺得超怒!

原PO在爆怨公社發文,表示自己要送外婆出殯,已經向公司請假,

也在請假大前天跟前一天都兩度提醒主管,一切看起來都已經妥善交代。

結果出殯當天,主管卻狂打電話、傳Line要求處理公事!

▼出殯期間本就不會接手機,使用任何通訊軟體,為了要表達對死者的尊重。

原PO繼續指出,隔天星期六上班時,

「白X主管又怪我說,昨天為什麼不接電話!他在苗栗要我處理事情之類的。」

原PO大怒回應:「我就跟你說,我請喪假在幫我外婆出殯,是要怎處理?」

而且事實上,傳LINE的時間已經是凌晨半夜3點多,有什麼事情需要凌晨就得處理?

▼原PO怒氣值爆表說:

「出殯已經很難過傷心了,還打電話來要我處理公事?」、「白X主管腦袋裝大X!」

許多網友看到此篇文章,紛紛在下方留言:

「這種的我一定會狂幹譙。」、「法規說下班時間主管不得再傳賴討論公司業務嗎?否則得算加班費?」、

「別懷疑就是有這種白X!」、「很多主管都這樣,不管什麼事,都是他的事最重要、最要緊」、

「主管往往讓人匪夷所思」、「請他算加班費啊,放假還要人處理問題。」

讓原PO發現自己不孤單,似乎當上主管之後,腦袋都出現了問題,讓員工不堪其擾!

▼不過事實上,在勞基法的請假規定中,喪假規定已經明文列表了,

而且請假期間也應該照常給付工資。大家在請假的時候,也務必注意到自己的相關權益。

如果是小編被這樣騷擾,我肯定也會超級生氣的啦!

喪失至親的痛是很難馬上平復的,就算工作上有勞資對價的關係,仍舊要多一點關心跟體貼,才能讓關係更長久。

來源:爆怨公社

本文經過授權請勿轉載,看更多文章請到 bomb01.com