必知! 從 2018 年開始, 大馬打工仔被老闆“炒魷魚”, 每月將可獲得 RM600 ! 不過, 你必須先這樣做…
根據就業保險（Employment Insurance System，EIS）的規定，從 2018 年 1 月開始，被公司裁退的職員每月可獲得 RM600 的津貼，最多 3 個月。
根據《Bernama》的報導，屆時預計將會有 57,282 位民眾，領取總額逾 1.03 億令吉的津貼。
大馬社會保險機構（SOCSO）首席執行長 Datuk Dr Mohammed Azman Aziz Mohammed 表示，為配合實行 EIS 計劃，政府已經向 SOCSO 撥出了 1.22 億令吉。
此項 EIS 計劃被喻為一個社會安全網，主要給那些在私人領域工作的職員，提供金錢上的補助，以及協助他們尋找新工作。
『在 EIS 的計劃中，我們將會盡全力協助失去工作的民眾。他們不僅會獲得賠償，SOCSO 同時也會給他們配對合適的工作。我們會致力協助他們找尋工作。讓我國日趨成為一個先進的國家，是一件重大的事情。』SOCSO 機構主席——丹斯裡阿昔仄末（Tan Sri Aseh Che Mat）如是說道。
他也表示，萬一某天大馬的經濟受到了影響，或是發生了公司倒閉的事件，類似 ESI 這樣的計劃，相信將會有利於那些在私人領域工作的職員。
SOCSO 首席執行長——Datuk Dr Mohammed Azman Aziz Mohammed
SOCSO 首席執行長表示，那些受自願離職計劃（Voluntary Separation Scheme）和互惠離職計劃（Mutual Separation Scheme）的民眾，也一樣能夠享有 EIS 計劃。
從 12 月 6 日開始，SOCSO 將會在全馬 17 個地點，展開路演宣傳活動長達一個月。
這主要是要提高大家對 EIS 的認識，讓大家對 EIS 的覆蓋范圍、登記方法、行政與實施等有進一步的了解。
國會下議院早在今年 10 月 25 日，通過了 EIS 法案，目前正等待上議院做最後表決。不過，一旦 EIS 正式落實，每位雇員每月將需要從薪資中繳付 0.2% 的費用，而僱主也要為每位職員繳納同樣的費用。
