不少外國人在日本工作，宮崎駿製作新作也招募了不少外國人血液進入吉卜力。最近日本公佈了在日本企業工作的外國人的意識調查結果，在提到日本人同事的工作方式印象時，做多人認為其工作精密度高。他們對日本職場環境也有不滿，最大的就是男女對待不平等。
【對日本人同事的工作方式的看法】
1.工作精密度高。80.3%
2.擅長人才指導與培養。61.3%
3.工作動力高。57%
4.工作有效率。47%
5.擅長管理時間。43.3%
6.沒用的會議很少。28.3%
【對日本職場環境的不滿】
1.男女對待不平等。
2.所謂的默契交流很麻煩。
3.搞不懂委婉的說法。
4.對外國人差別對待。
5.很難跟上司交流
6.飲酒會、聯歡會這種業務外的活動很麻煩。
7.有很多性騷擾和職場騷擾。
“就算我做完自己的工作也要等上司回來。”（美國/50歲男性）
“按照年功制定論，就算年輕人有良好的表現也很少會得到關注。”（法國/20歲女性）
“如果不是特意去問，不會共享重要信息。”（台灣/30歲女性）
“強制參加飲酒會卻採取AA制。”（台灣/30歲女性）
企業是組織眾多個人開展經濟活動的一種方式。企業在現代漢語中的基本用法，主要指獨立的盈利性組織，並可進一步分為公司和非公司企業，後者如合夥企業、個人獨資企業、個體工商戶等。在20世紀後期中國大陸改革開放與現代化建設，以及信息技術領域新概念大量湧入的背景下，「企業」一詞的用法有所變化，並不限於商業性或盈利組織。
