近7成民眾認為「一例一休有問題」政府卻沒反應，賴清德解釋修法原因：年輕人收入低，自然想加班！
賴清德擔任閣揆後，勞資關係的處理方針成大眾關注焦點，沒想到他不久前才失言爆出「功德說」，請照護員領低薪當作是在「做功德」，最近又指出年輕人收入不高，自然會想加班，但一例一休導致老闆不讓他們加班，結果「很淒慘」！
▼針對勞資修法引發爭議，日前賴清德首次接受媒體採訪，被問到有66%民眾認為「一例一休有問題」，但他身為行政院長怎能視而不見。賴清德認為，現行政策是對勞資雙方「綁手綁腳」，修法是試圖給雙方一點彈性，並沒有改變每天工時8小時、每週40小時、加班費計算費率跟週休二日等大原則。
▼賴清德回應說，他在就任台南市長時就聽過民眾談論一例一休問題，他跑基層時親耳聽到民眾說：「一例一休讓兒子收入少了將近2萬元」、「一例一休讓老闆不願給他們加班，賺取收入。」
▼勞動部調查指出，有19%勞工因為正常工時或加班時數受到影響，減少收入，另有高達6成的民眾打算額外兼差。賴清德認為，一例一修失去彈性，「勞工願意加班讓收入變多，而在收入達到臨界點後，就不願意加班。」他指出整體台灣勞工收入還沒到所謂的「臨界點」，所以才修法讓賺取加班費更有彈性。
▼賴清德強調，想賺取加班費這點沒有南北之分，也沒有世代之分，完全是看收入狀況。未來修法會朝「週休二日」與「勞資協議」兩個方向前進，也會保障勞工權益，確保「排班、加班、輪班間隔與特別休假」的彈性。
▼不過勞團也猛烈批評說：「勞工想要的是加薪，而不是加班。」他指出薪資問題得回歸到市場機制，只要政府帶動好的投資，促進經濟發展，讓勞動力需求大於供給，薪資自然可以提高。目前中小企業可能做不到調高薪資，而且工作內容不同，給薪自然標準不一樣。
但網友對賴清德這番話十分不領情，罵道：「以為大家很想加班就是？是薪資不足以支撐經濟才加班好嗎！」、「現在強迫賣肝是怎樣」、「台灣的老闆真爽，只要付低薪，反而可以促使年輕人想加班」、「真的是幹話王欸」、「資進黨不會調薪嗎，這麼簡單的事也做不到」、「先確定台灣每個勞工加班都領的到加班費，再來講這些屁話！」這個解釋方向怎麼看都跟民眾期望的有很大落差啊…
來源：ETtoday
