郭子乾說：「星座，是我研究30幾年，成為模仿大王的關鍵！」永遠不斷精進的模王。他的模王能量從哪裡來？答案是：「星座。」 　　

郭子乾：「我從小討厭自己，所以想要瞭解自己，才去研究。到最後能有自信站在舞台上，都是因為星座。」


縱橫演藝圈30多年的他，對職場上的人際關係、互動或工作態度，更有著獨到的觀察及見解。透過他的「職場星座觀察」，看看你或你的同事、主管是否也上榜！


最有長官緣的三大星座

1.天秤：靠三寸不爛之舌，就能把老闆安撫得服服貼貼。

2.雙子：能言善道又會聊，腦筋動得很快。

3.雙魚：永遠笑容以對，就算能力差了些，態度親切這點還是得長官疼。


最適合當副手的三大星座

1.處女：祕書個性，條理分明，辦事有力。

2.魔羯：論執行，沒有什麼辦不到的。

3.巨蟹：避免變動因素，凡事都做最縝密的準備。

PLUS：對天蠍座來說，他不要當副手，而要每個人都當他的副手，只要交待下去的工作，一定要全力以赴，沒有第二句話。


最有領導力的三大星座

1.獅子：超果斷、不含糊，指令明確，對事不對人。

2.牡羊：人生就是衝衝衝，成功的話大家都有功勞。

3.天蠍：眼裡沒有「困難」二字，不用無用之人（但是底下很少有火象星座的員工〔牡羊、獅子、射手〕）


最會面試的三大星座

1.雙子：天生公關高手，死的也能講成活的。

2.天秤：很會講，也很懂得怎麼推銷自己。

3.處女：展現自我精進的一面，讓人感受到他的認真。


同場加映：

面對情緒化的主管，12星座員工如何應對？


水象星座（雙魚、巨蟹、天蠍）


當下的場合實在讓人著急，雖然心中想著該如何安撫主管，但卻不會有任何實際行動，因為他們多半也不知道該怎麼辦。


火象星座（牡羊、獅子、射手）


有耐心的話，就會主動詢問主管該如何解決，並提出自己的想法，非常勇敢，也相當大膽（其實也是因為他們忍不住），但要是主管是一直針對他們發脾氣，火象星座就會打包走人。


風象星座（水瓶、雙子、天秤）


天生的講話高手，遇到主管發飆反倒很冷靜，會不斷安撫主管，還會多講幾句好聽的話，讓主管開心。


土象星座（金牛、處女、摩羯）

多半不太說話，也不會主動安撫主管，會等主管情緒過了以後，才上前詢問下一步該如何做，得到指示後再往下執行。