▲一例一休修法，勞工恐連上12天。（圖 / 記者張一中攝）
政治中心／綜合報導
行政院長賴清德9月初上任，展開一例一休修法。勞動部板本近日出爐，共有五大方向，包括「鬆綁七休一」、「加班核實計算」、「延長工時上限」、「特休假遞延」、「輪班間隔」等五大面向。將把現行的「7休2」改為「14休2」，勞工最長可連續上班12天不違法，引來勞團痛批讓台灣勞動條件惡化。
全國產業總工會祕書長戴國榮批評，若蔡政府從這幾個方向修法，降低勞動條件的方向「沒有討論空間」，勞動團體不可能接受；他舉例，放寬7休1將讓部分行業透過挪移假期，可要求勞工連續上12天班，勞工一定過勞，會造成台灣的勞動環境更加惡化。
戴國榮表示，目前強制7休1應該是全面周休2日的緩衝期，勞動團體希望儘快達成周休2日，這與一例一休無關，勞動部「偷渡」一起修，還會讓僱主規避給付加班費，增加企業彈性反而讓勞工過勞。戴另提到，他贊成有工會的企業可透過勞資協商遞延特休假1年，但隔年沒有休完，還是要折算工資。
