最近有台媒消息傳出，台灣的“銓敘部”（“台灣地區考試機構”下設機構，掌理全台灣公務員銓敘及各機關人事機構的管理事項）擬開放公務員兼差。
這對於未來退休金將縮水的台灣基層公務員而言，或許是可以趁年輕多存些老本。但人的精神和體力終歸是有限的，若無法控管，恐捨本逐末，未來兼差公務員上班打混，副業當本業情況將層出不窮。
雖然台灣公務員退休所得替代率與世界各國或地區相較明顯偏高，但公務員在職薪資並不算高，尤其無法與“高薪養廉”的新加坡相提並論，台灣公務員的問題除了退休金外，更重要的是工作勞逸不均，薪資卻是齊頭式平等，讓部分公務員得靠兼差來貼補家用。
逾5000名公務員日前聯署要求“銓敘部”放寬公務員兼差規定，“銓敘部”已著手修正“公務人員服務法”，並草擬配套的“公務員兼職兼業許可辦法”，讓公務員可以兼差打工為自己存老本。未來公務員只要報請任職的機關許可，就可以利用公餘時間進行有報酬的兼職工作，或者兼任非營利組織負責人，“銓敘部”舉例，無論是到麥當勞打工、到民間企業擔任技術諮詢顧問等工作都可以，只要是在非上班時間，工作時數就不受限制，但每月薪資限定不能超過基本工資，目前為2萬1009元（新台幣，下同）。
“下班打工，上班打混”？
台媒憂心犧牲競爭力
在當局推動勞工“一例一休”後，開放公務員兼差更顯得諷刺。公務員上班時間固定每天8個小時，週休二日，根據“銓敘部”的規劃，未來公務員下班時間都可以兼差且不限時間。可預見，未來能在外面兼差的公務員，除了本身有生計上的需求外，還要下班後仍能保有再兼一份工作的體力。
雖然草案中明訂公務員兼差所得不得超過最低基本工資，但因為公務員已有公保，兼差工作不必另外投勞保，實際薪資難以查核，在現行公務員淘汰制度不彰下，為了賺更多錢，恐難避免兼差公務員“下班打工，上班打混”。
不過草案也明訂，公務員從事的兼職兼業工作，不能有妨礙公務、利益輸送或違反行政中立、動用公款等情況，舉例而言，如果是“金管會”官員就不能兼差到民營銀行去擔任顧問。另外“銓敘部”強調，公務員無論是兼職或兼業，都只能是受僱者，不能自己當老闆，像是下班後從事網拍、直銷、賣保險等屬於經營商業的行為都不行，“也就是說，你可以受僱店家或幫家人賣紅茶，但不能自己開店”。
台媒發表文章表示，台當局在開放公務員兼職同時，也應研擬配套的獎酬和淘汰機制，以防公務員因為兼差讓工作效率和質量打折，為了讓公務員多存些退休老本，卻犧牲了當局效能，將是得不償失。
對此，民間幾乎全是反對聲浪
ROC：其實應該開放警察下班到八大行業兼差!一來可以在第一線了解行業最新狀態及進展，也可讓民眾了解有警察在而減少不法的勾當。就這樣子辦吧!
無知的人：開放公務員兼差？官商勾結合法化？好戲！
知識就是力量：開放老師到補習班合法，開放巡山員開木材行。
菩提樹：公務員兼職，幹不好本職工作，若有權利的公務員從商，那麼滋生腐敗土壤，台灣百姓更加遭殃。公務員該有的待遇，還是要給與的，讓他們安心為台灣人民服務。
胡德：荒唐！其中不可能沒有利益輸送者。有些人缺的只是收錢理由。
2222：蔡英文對軍工教警消退休的公務員如此刻薄、怠慢、不尊重，年輕在職公務員難道沒有想法？為台灣當局付出青春年華，公務員老了沒有保障，當局無法兌現承諾，台灣公務員好無奈。
嘻嘻來來：從未有公司會說因待遇不好鼓勵員工兼差，這種公司治理的思維是完全錯誤的，但“政府”卻鼓勵員工兼差？
HAN76584226_12C823：要停發公務員工資的節奏啊！軍人甚麼時候出來兼職啊！賣賣軍火情報什麼的啊！
海的女兒：重點應該是把經濟發展好，把公務員的福利待遇照顧好，公務員就可以專心做事。
