每當動畫業界爆出點什麼內幕的時候大家總是會起哄“業界藥丸業界藥丸”，庵野秀明曾經說過業界還有五年藥丸，但是後來收回了這句話。近日，另一位知名現役動畫監督入江泰浩也出來說動畫業界再這樣就撐不了10年了。
此前吉卜力工作室的宮崎駿監督撤回隱退宣言，發表新作，並開始招募新員工，開價為月收入20萬日元，這價格是高是低引起了日本以外業界的爭論。事實上日本新人動畫師的平均年收為110萬日元，平均下來月收不到10萬，動畫師一日平均工作11小時，一月平均休息4.6日，公開了這份數據後，日本的動畫業界被世界打上了黑心業界的標籤。
參與過《鋼之煉金術師》《灼熱的乒乓妹》等動畫製作的監督，同時也是日本動畫師·演出協會的代理董事入江泰浩表示，他在參加NHK節目時說過希望將動畫的製作費用提升2倍，如果實現了這個目標，最先做的就應該是讓新人動畫師的收入提高。
日益增長的動畫製作數量和逐漸減少的動畫師數量成了鮮明的對比，即使是被說成黑心業界，但是以動畫師為目標的人卻並沒有減少，可惜的是因為無法維持基本的生活而放棄的人越來越多。入江泰浩還表示，現在日本國內根本沒有空閒的動畫師，日益增多的工作只能流向海外。而海外的技術提昇明顯，但是日本的技術難以提升。同時製作的日程安排也在惡化，後輩繼承前輩技術的機會也在流失，比起調整作品數量，首先該改善職工的收入。如果年輕人的收入增加，那麼因為無法養家糊口而轉行的原動畫師就會回來。人數增加的話，熟練的動畫師也會增加，現場的效率也會提升，負擔會減少，也就是說提升新人收入，不但能維持動畫的多樣性，後還能繼承前輩的技術。
現在的製作公司總是擔憂“現在的預算從哪裡來？”“怎樣才能交貨？”入江泰浩斷言按照現在的干法，業界撐不了10年。他認為：動畫師自己要一點點提昇實力，這樣才能接到好工作。製作公司要自己去與製作委員會打交道，考慮怎麼拉贊助，要提升交際能力和行動力。製作委員會也要考慮到是時候提升給動畫公司的出資了，這不是一家的問題，而是整個日本該考慮的問題，要把動畫當做“Cool Japan”的中堅力量，就有必須要國家出力的事情。
