有些怪怪面試官,真的會讓人傻眼!也讓人懷疑這家公司是否有問題!有些問題甚至帶有性別、種族歧視!一起來看看這15個讓人懷疑「面試官腦袋是不是都在裝漿糊」的超瞎面試問題吧!

▼1. 我們正在找22-26歲之間的應徵者…不過需要有「30年的經驗」

▼2. 當你只有22歲,但對方卻…希望你有10年經驗

▼3. 當老闆開出的條件,遠遠超出可能的時候「招募應屆畢業生」:所需條件:5年經驗,6個奧運金牌,還要有超能力!

▼4.你覺得自己「10年後」會有什麼成就…

▼5. 當你上網應徵時,這就是常常發生的事情第一步:上傳你的履歷第二步:把你履歷中的資料再重填一次

▼6. 當你是畢業生,對方卻覺得你為何缺少經驗時

▼7. 當你寄出履歷,卻沒有重新檢查自己有沒有錯字時…

 

「你把企管寫成氣管了!」

▼8. 請寫下你覺得自己有沒有什麼特別技能或才能…「我可以在1分鐘內把一整顆西瓜吃完!」

▼9. 當你認真寫下自己的技能時可以一次就把USB插對。(歡迎蒞臨黃色鬼屋!)完全知道食物需要微波多久時間。(當過7-11店員!)只要看預覽圖,就可以知道影片好不好看!(只有日本片嗎?)擁有一次可以照顧3隻狗的能力

10. 自以為聰明的履歷撰寫方式

▼11.當你明知道自己自己遠低於工作要求,卻死都要應徵…

▼12. 超困難的問題 「請問您有最少3年,或是3年經驗嗎?」

▼13. 「請問你先前有過銷售的經驗嗎?」

▼14. 當對方問到:「為何我們要聘請你?」時…

你回答:「因為你們叫我來面試?」

▼15. 當對方問到:「為何我們要聘請你?」時… 因為我有xxx學歷

面試官也是人,也有七情六慾,如果可以把他們當成顧客吧!不管面試結果如何,相信都不會太過失望!趕快動動小手把文章分享出去,讓所有人都能見到這些奇怪又好笑的面試種種問題吧!

  
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