現在很多動漫迷已經走向了工作崗位。那麼除了薪水問題之外，
恐怕大家最期待的還是能夠擁有一個靠譜的上司吧？尤其是對很
多男性來說就更是如此了。那麼什麼樣的男性上司能夠得到同性
青睞呢？近日，有日本媒體進行了調查。
■你覺得受到同性信賴的男上司有什麼特徵？
●具有包容力
“無論我做什麼事情，都可以包容我。”（35歲/其他）
“這樣的上司最能培養部下。”（32歲/電機）
“如果是有包容力的上司，那麼就很容易溝通，感覺比較有親和力吧。”（49歲/醫療）
“就算我出了一些錯誤，也不會生氣，然後會幫助我。”（24歲/食品）
●擁有決斷力
“我特別崇拜那種不會輕易動搖的人。”（30歲/IT）
“在一些關鍵時刻，這樣的上司不會隨便推卸責任，擁有不錯的判斷力。”（50歲以上/團體）
“在一些關鍵的場合，需要他的判斷力。”（24歲/金融）
“如果是一個優柔寡斷的上司，那麼就太無聊了。”（33歲/機械）
●工作能力強
“如果工作能力強，那麼作為上司就值得尊敬了。”（50歲以上/其他）
“能幹的領導值得信賴。”（27歲/學校）
“不光是工作能力強，而且還明白如何顧慮其他的人。”（25歲/團體）
“無論上司的人品怎麼樣，只要他的工作能力強，那麼就都值得尊敬。”（32歲/其他）
●擁有責任感
“如果說作為上司能夠敢於承擔責任，那麼就再好不過了。”（50歲以上/建築）
“不會隨便推卸責任。”（41歲/其他）
“有他在的話，就可以覺得放心了。”（29歲/金屬）
“如果給人一種'你放手去做，我來承擔責任'的感覺，那麼就會贏得部下的青睞，部下也會為了他而努力的。這是一種信賴關係。”（50歲以上/其他）
●總是從容不迫
“平時就會給人一種有餘力的感覺。”（30歲/醫療）
“可以放心地跟他談事情。”（37歲/運輸）
“現實當中，很多人看著就不太靠譜。”（44歲/小賣部）
“如果有這樣的上司，那麼在工作遇到困難時就可以求助他了。”（34歲/機械）
●其他
“擁有著超正的三觀。這樣的人才應該得到好的評價。”（38歲/商社）
“不會生氣。教育下屬的時候也很小心用詞。”（29歲/機械）
“擁有著領袖氣質。會直面困難，並且做出正確的指示。”（47歲/金融）
