近幾年總是看到媒體報導，台灣缺工缺的很嚴重，但這終究只是媒體從工商團體單方面傳來的消息，事實真是如此嗎? 數據會說話，我們就從簡單的數據圖開始看。
(以下資料來自國家發展委員會網站 )
各位現在看到的這張圖表，橫軸是人口數 (左男右女)，縱軸是年齡分佈，上下兩條虛線區 間內代表「可工作人口數」，該圖是民國 80 年的情況。
民國 90 年：
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民國 100 年：
民國 105 年：
預估民國 110 年：
你沒看錯，今年民國 105 年正是台灣「可工作人口數的最高峰」，可為什麼這幾年總是在叫缺工呢？缺工議題從頭到尾都只是一個假象，因為台灣缺的不是勞工，而是「低薪勞工」。 (後面的圖表很可怕，台灣可工作人口數呈現瀑布式崩落，有興趣的自點網站觀看)
- 低薪勞工造因 22K 政策
2008 年金融海嘯之後，國民黨政府推出的 22K 政策是造成現今台灣低薪的主要原因之一，因為不管當初是否有申請該項補助，全台灣的公司企業都「直接或間接」受惠該政策，低勞動力成本對企業來說就像是吸毒一樣，吸過之後就再也無法放手。
因為這讓企業經營者知道，原來可以用這麼低的勞動力成本達到以往的績效，所以這時企業開始聯手壓低薪資，當景氣開始復甦之後，依然以同樣低薪招募員工，這時候位於金字塔中上階層的勞工，也因為受到影響而開始離開台灣，而位於金字塔中下階層的人則開始往上層遞補，造成金字塔最底層的工作職缺開始出現人力缺口。
這也就是前面所提的，台灣企業缺的是「低薪勞工」，所以這時候開始聽到工商團體呼籲政府開放更多外勞，以滿足企業對「低薪勞工」的需求。
- 台灣已錯過了起死回生的時機
這幾年台灣企業轉型已經可以說是失敗，在企業附加價值無法提升，卻又有源源不斷的勞力供給情況下，僧多粥少，自然也造成勞工的平均所得降低 (這也是低薪的主因之一)。
目前台灣多數產業仍然停留在勞力密集的製造業，但在勞動力供給反轉的現在，可以大膽的 說往後的 20~30 年裡，佔台灣 90% 以上的中小企業，會有一半以上面臨倒閉或遷廠至國外， 因為隨著東南亞經濟起飛、薪資提升，而台灣卻還停留在低薪慘況，連外勞都不想來台灣 了。
所以這裡也要誠心呼籲，有能力的人… 快逃吧！
- 台灣房價將一去不覆返
最近中國大陸的房市又開始飆漲，好像先前的慘況都不復存在似的，但這也只是造因中國政策影響 (有興趣自己去查查)。而台灣也因為央行降息 (市場預期還會繼續降) 讓房地產投資客蠢蠢欲動；在這裡要特別提醒，因為從今年開始反轉的台灣可工作人口數與人口 (負) 成長呈現爆跌走勢，台灣房地產價格長期來看絕對會一去不覆返！切勿因小反彈的暗自竊喜！
- 堅決反對長照政策
從國家發展委員會的網站資料可以看出，台灣人口老化速度非常驚人，這也就是為什麼現今政府在研擬提長照政策。但筆者是堅決反對長照政策，因為現在即將受惠長照政策的人 ，正是剝削台灣年輕人最嚴重的一代，把台灣經濟成長果實吃乾抹淨後，又要找被他們剝 削過的年輕人繳稅扶養，真是豈有此理！自己的父母就該自己養！結論，真的好想逃離台灣….
