▲勞動部長許銘春主持基本工資審議會議。（圖／記者林敬旻攝）

記者廖婕妤／台北報導

勞動部今天召開基本工資審議委員會，會後拍板明年1月1日起每月基本工資從新台幣2萬5250元調高到新台幣2萬6400元，調幅為4.56%，時薪部分則比照月薪調幅，每小時基本工資從168元調高到176元，後續將報行政院核定。。

此次基本工資調漲，也是總統蔡英文任內第7次調高，累計月薪調幅達32％、時薪調幅達46.7％。

勞動部1日拍板每月基本工資調高到新台幣2萬6400元、每小時基本工資調高到176元。

全國產業總工會理事長江健興透露，會議一開始氣氛不怎麼好，有些爭論，但考量到經濟景氣、企業經營等問題，勞資雙方各退一步，企業賺錢要讓勞工來分享，勞方沒有堅持2.8萬，是考量到企業經營；資方讓步是因為在會議中有決議，政府會對受傷害嚴重的企業補貼，資方也了解調漲基本工資，才能帶動經濟活絡。

從蔡總統上任以來，勞動部每年檢討基本工資並且逐年穩健調整，連同這次會議結論，基本工資月薪將有7次調整，由上任前的2萬8元提升到2萬6400元，調幅約達31.9%；時薪調整8次，由原來的120元提升到176元，調幅約有46.7%。

「基本工資漲不停，根本傷口上撒鹽！」商總：業者轉嫁成本，恐讓物價再漲一波

全國商總理事長許舒博認為，基本工資在疫情期間一再調高，對於服務業來說根本是傷口上撒鹽。

勞動部今（1）日召開基本工資審議委員會，拍板月薪、時薪雙雙調漲，全國商總理事長許舒博對此表示，基本工資在疫情期間一再調高，對於服務業根本是傷口上撒鹽，未來物價恐將跟著高漲，餐飲、旅館、批發零售業會更艱辛，引爆更多無薪假或失業人口。

許舒博今日午後受訪時指出，基本工資漲不停，政府雖然提供補貼措施，但以今年為例，核准補助的家數只有當時估算的2成企業，對於受創企業而言根本沒有實質助益。

「店都要倒了，關店、裁員止血比較實在，不如直接補貼差額比較有誠意。」許舒博說，這次政府雖有提出補貼政策，但是今年申請情況不如預期，有些店家反映門檻太高、規定繁瑣或是不知訊息。

業者轉嫁成本　物價還會再漲

許舒博表示，勞保、健保、勞退跟著上漲，全球景氣受到通膨、升息等因素影響，加上電價還可能再漲，雇主為了反映成本，自然調高售價，未來通膨勢必更加嚴重，業者只能盡力苦撐。

許舒博強調，勞工基本月薪從2011年以來已經調漲超過四成，在有獲利的前提之下，資方當然願意與勞工共享獲利果實，可以接受因為物價上漲而調升薪資，然而疫情影響2年多，服務業受創倒地的企業比比皆是，在邊境尚未解封情況下，要求虧損累累的服務業者配合調漲基本工資「完全沒道理」。

根據商總調查旗下會員針對2023年的基本工資看法，65%會員反對調漲基本工資，即便同意接受調漲基本工資的企業，也僅能接受3%以內的調幅，尤其現階段疫情升溫，景氣並未完全恢復，並不適合調升過高。

商總認為，薪資調幅過高容易造成螺旋效應，業者轉嫁調漲民生物價，反而衝擊邊際勞工的支配所得，後續影響除了引發通膨更加嚴重外，失業潮、缺工潮也會陸續出現，對於勞工反而不利。