一名女網友分享日前遇到一個超奇葩的面試經歷。（示意圖／shutterstock達志影像）
許多人都有求職面試經驗，難免都會遇到奇葩行徑。一名女網友分享，先前她到某公司面試，應徵的是行銷工作，沒想到在自我介紹完畢後，老闆就開始對她上下打量，接著就討論起她的身材說：「妳的臉看起來漂漂亮亮，就只差身材比較肉，如果能再瘦5公斤就真的完美了」。當下她聽了感到超不舒服，直言「在選妃嗎？」
原PO在「104職涯診所」發文，以「面試被污辱身材，老闆直接叫我要減肥！該怎麼反擊？」為標題，接著透露前幾天面試一個行銷工作職缺，卻遇到一位奇葩老闆，她差點氣到斷氣，因為對方竟當著原PO的面說，「妳的臉看起來漂漂亮亮，就只差身材比較肉，如果能再瘦5公斤就真的完美了。」
老闆竟對她的身材說再瘦個5公斤就完美了。（示意圖／shutterstock達志影像）
女網友認為，她的身材稍微豐腴些，但也沒到過重、誇張的程度，BMI值都維持在健康正常範圍內，更何況自己面試的是行銷工作，又不是進演藝圈，為何要看身材？老闆以為他在選妃嗎？更扯的是，那位老闆面試過程中不斷要女網友減肥，甚至還說若她答應到職，第一個月瘦3公斤就直接錄取，還稱說要幫她加薪5千元。
原PO聽完這話直接刷新她三觀，最後找藉口離開，但事後想起這段仍氣到發抖，最後更忍不住要問，「求職者遇到這種情況，都沒辦法反擊嗎？有沒有辦法可以檢舉企業或老闆之類的？想至少讓他知道不可以這樣，也讓其他女性以後不再受害」。
女網友覺得對方行徑太扯想要檢舉反擊。（圖／翻攝自104職涯診所）
網友們看完這段經歷，紛紛直呼該公司老闆行徑實在太扯了，不過就事論事，就看當下有無留下紀錄、錄音或人證之類的，若有就可以投訴；大家更奉勸，無論男女都該保護自己，即便錄取了這種公司也不要去。
更有人點出這有違法疑慮，《就業服務法》第5條第1項規定，「為保障國民就業機會平等，僱主對求職人或所僱用員工，不得以種族、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、容貌、五官、身心障礙、星座、血型或以往工會會員身分為由，予以歧視；其他法律有明文規定者，從其規定」。
