▲萬海年終獎金傳\出發12個月外加100萬元,對基層員工最有利。(圖/萬海提供)

長榮(2603)、陽明(2609)年終獎金陸續敲定,貨櫃三雄就剩萬海(2615)還未發布,與萬海業務往來密切的大型海運承攬公司負責人透露,根據核心消息,是12個月外加100萬元,以基層員工來說,約33.74個月,7、8月的員工分紅另計。

據透露,萬海年終獎金原本訂得比較低,在長榮海運發40個月年終獎金消曝光後,萬海重新制定年終獎金發放辦法,加高獎金三成以上,由於萬海一向重視基層員工福利,12個月外加1百萬元是對基層員工最有利的辦法。

對於年終獎金發放多少,萬海協理兼發言人蘇麗梅表明,不論外面傳出發多少,公司方面都不會證實,因為公司是採取秘薪制的,對內也不會公布發放辦法,但強調會依員工績效作為發放標準,一定會善待員工。萬海去年傳出年終是根據考績發2到8個月。

萬海去年7月因為以考量公司中長期發展及財務規劃為由,將員工分紅最低成數字1%降為0.6%,曾經遭員工爆料並引發網路熱議。法人估該公司2021年獲利1,034億元,是2020年獲利113.17億的9.14倍,去年每位員工發16.35萬元員工紅利,今年是不是九倍數有待觀察。

萬海去年年中曾發布訊息,指出台灣員工福利也有加碼措施,包括新進人員起薪在2021年提升至每月46,000元,生育補助也上調至每胎6萬元,另加碼0至3歲子女養育金每名每年2萬元。原有旅遊補助每人每年1.5萬外,再加碼1萬元國內旅遊補助。

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