退輔會長期推介志願役退伍官兵到民間企業任職，但經調查離職率居然高達50%，退輔會為讓退伍官兵在民間職場上穩定就業，已向行政院提報「促進退除役官兵穩定就業方案草案」，參與退輔會職訓的志願役退伍官兵，依其類別每月可領4千至1萬2千元穩定就業津貼；未參與職訓而由退輔會推介到民間單位就業者，依其類別每月可領4千至8千元，期限為一年。
對於「促進退除役官兵穩定就業方案」的預算，包括綠委蔡適應、羅致政等人都相當關切其預算，是否會排擠其他照顧退伍軍人的預算，羅致政並希望考慮其他非補助的誘因，讓退伍軍人願意在職場上能持續就業。退輔會主委邱國正在答詢時表示，目前「促進退除役官兵穩定就業方案草案」草案已提報行政院核定中，並將以3年進行試辦，其預算約4.4億元。他強調，該項方案若經通過，不會是公務機關預算來補貼，而是以榮民安置基金的經費來支應，以「榮民補貼榮民」管道處理。
為了解退輔會對退伍官兵就業輔導的成效，立法院外交國防委員會邀請邱國正提出「退除役官兵就業輔導成效檢討與策進」專案報告。報告指出，至今年3月底止，現有榮民37萬1148人，65歲以下計19萬2396人，已就業12萬1918人，其中經退輔會安置就業2萬8949人，包括會內安置1968人，會外安置2萬6981人。 有鑑於志願役退除役官兵經推介就業後離職率偏高，約50%，邱國正指出，退輔會已提出「促進退除役官兵穩定就業方案草案」，無業的退除役官兵若參加退輔會全日制職業訓練課程，並在訓後穩定就業3個月後，可領取職業訓練訓後就業穩定津貼。
具榮民身分者（第一類官兵），前半年每月可領1萬2千元，後半年每月8千元；服役4年以上未滿10年的退除役官兵（第二類官兵），前半年每月6千元，後半年每月4千元。 報告指出，若未參與退輔會職訓，但經退輔會推介者，穩定就業3個月後，也可領取推介就業穩定津貼。具榮民身分者，每月可領8千元；服役4年以上未滿10年的退除役官兵，每月4千元，至多發給一年。（王烱華／台北報導）
